В идеале их все хорошо бы прочесть в период новогодних каникул, чтобы начать 2019 год полным идей, знаний и вдохновения. Сатон объясняет, почему хороших боссов не так много и как быть «хорошим начальником». Прочитав эту книгу, можно узнать, как решения и поведение лидера влияют на продуктивность и моральный дух команды. “От хорошего к великому” Джима КоллинзаЭта книга – результат многолетнего анализа Стадии разработки программного обеспечения компаний, которые смогли совершить переход от среднего уровня к выдающимся достижениям. Автор выявляет ключевые факторы, обеспечившие им такой рывок, среди которых дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление и дисциплинированное действие.

«Scrum. Революционный метод управления проектами» Джефф Сазерленд

• В расширенной версии своего бестселлера автор предлагает «правила жизни», которые должны помочь каждому на пути к творчеству, духовному росту и самовыражению.
• Максим Дорофеев, эксперт в области продуктивности, предлагает простые техники для управления вниманием.
• Применяйте их на практике, чтобы превратить хороший бизнес в великий.
• В книге ты на одном дыхании пройдёшь путь становления личности вместе с главным героем.
• Книгу советует почитать генеральный директор и сооснователь компании Genesis Владимир Многолетний.
• Книгу стоит читать всем, кто сталкивается со сложными подчиненными, у которых все всегда плохо и кто не стремится работать на благо компании.

Рекомендуется к прочтению не только руководителям, но и всем, кто книги для менеджера проектов взаимодействует с людьми. Автор дает практические советы, как выковать и совершенствовать себя, как лидера и руководителя. Как понять других, несхожих людей и управлять ими без конфликтов. Автор легко и с юмором делится практическим опытом управленца. Привычки, описанные автором, помогают достигать поставленных целей и добиваться успеха. Это настольная книга для всех амбициозных людей, которые хотят улучшить свои навыки.

«45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя», Максим Батырев

Благодаря книге Брайана Трейси вы научитесь эффективно делегировать работу. Автор рассказывает не только о том, https://deveducation.com/ что должен делать лидер. Он делится маркетинговыми инструментами, которые помогут развивать бизнес. Ицхак Адизес называет 4 черты, которыми должен обладать идеальный руководитель.

Бизнес-литература для руководителей – собираем библиотеку к Новому году

Предлагаем вам подборку книг, рассказывающих, как извлекать максимальную пользу из каждого дня ипринимать безошибочные решения. Благодаря легкой подаче без заумных терминов вы легко поймете, как сформировать по-настоящему сплоченный коллектив. Книга рекомендуется к прочтению как новичкам, так и уже состоявшимся руководителям. Благодаря этим книгам вы получите заряд вдохновения на служебные подвиги и, что более важно, желание всегда быть на шаг впереди конкурентов.

Из этой книге вы узнаете, как управлять собой, вдохновлять команду и вывести компанию на новый уровень. В ее основе — лидерские практики, проверенные опытом и временем от участников Harvard Business Review. Справочник HBR подскажет лидеру, как разработать общее видение целей и привлечь в команду профессионалов, которые будут разделять эти идеи и следовать намеченным планам. Кевин Мюррей рассматривает вопросы поощрения и мотивации персонала, правильного целеполагания, культуры непрерывного совершенствования. Британский писатель, автор бестселлеров по саморазвитию Джо Оуэн утверждает, что после знакомства с книгой читатель сможет создать собственную формулу успеха, опираясь на личный контекст. В издании перечисляются ключевые навыки, необходимые для эффективного бизнес-управления, и даются полезные упражнения.

Каждый навык описывается автором коротко и ясно и сопровождается полезными советами для применения в жизни. Плюсом данной книги является то, что она содержит мало теории и много практических советов. Авторы рассказывают о специфике выращивания лидеров внутри компании, об управлении потенциалом, в книге затрагиваются темы коучинга и наставничества, личностного роста и корпоративной культуры. Читатель познакомится с уникальными методиками управления потенциалом, задачами по развитию лидерских компетенций и совершенствованию культуры обучения, примерами управленческих решений. Это одна из самых полезных книг, которые посвящены описанию гибкого метода управления проектами — Scrum.

В своей книге автор приводит примеры людей, которые это подтверждают. Он рекомендует не тратить время на поиски вдохновения, а сразу же заняться работой. Расмус Хугард и Жаклин Картер опросили 30 тысяч руководителей по всему миру и выявили три характеристики, которые составляют основу успеха — осознанность, альтруизм и сострадательность. Авторы рассказывают, как применять их по отношению к себе, сотрудникам и компании, разблокировать внутреннюю мотивацию, создавать культуру, в центре которой стоит человек.

Джефф Сазерленд, один из создателей методологии Scrum, на конкретных примерах рассказывает, как этот подход изменил работу команд по всему миру. Например, описывает случай, как внедрение Scrum сократило сроки разработки продукта на 50%. Максим Дорофеев, эксперт в области продуктивности, предлагает простые техники для управления вниманием. Книга учит, как избавиться от «информационного мусора» и фокусироваться на задачах, чтобы в результате получить меньше хаоса, больше осознанности и контроль над временем. Джон Дорр — венчурный инвестор и один из популяризаторов методики Objectives and Key Results (OKR), которая помогает фокусироваться на важных целях не только в бизнесе, но и в личном развитии.

Главный фактор успеха на этом пути — эффективность всей команды. Как бы лидер ни превозносил личные достижения, команда всегда движется быстрее. Прочтя эту книгу, вы сможете по-настоящему оценить возможности собственной команды. Переработанное издание самой известной в мире книги по личной эффективности. Под обложкой вы найдете знаменитую методику Getting Things Done. Автор — Том Демарко — уверен — чтение этой книги добавит вам два года великолепного управленческого опыта, а захватывающий сюжет и наглядные примеры будут полезнее любого учебника.

Он последовательно рассказывает, как превратить перспективную идею в успешный бизнес, создать востребованный продукт, построить маркетинговую и коммуникационную стратегию. Стать успешным руководителем может каждый менеджер, если поставит себе такую цель. Кажется, что это огромное количество информации, которую сложно найти и изучить, но на самом деле все уже написано и опубликовано. Пожалуй, этот бестселлер самый известный в нашей подборке, одна из лучших книг для начинающих.

Основное внимание уделяется принципам создания благоприятного рабочего пространства и поддержания позитивной рабочей атмосферы. Книга написана в форме ненавязчивого и увлекательного бизнес-романа. Она не только заинтересует своим повествованием, но и на наглядных примерах ознакомит читателей с богатым управленческим опытом автора. Полученные знания помогут вам грамотно ставить задачи, обучать персонал и контролировать делегированные задачи.

Книга подойдет как лидерам, так и тем, кто работает в команде. Детальный обзор на нее делал предприниматель и бизнес-тренер Ваче Давтян в рубрике «Книжный червь» на YouTube-канале Fedoriv vlog. Венчурный инвестор Джон Дорр рассказывает о созданной им системе OKR (Objectives and Key Results), которая помогла многим гигантам — от Intel до Google — показать впечатляющий рост. Это эффективная и проверенная сила для совершенствования работы. Эта книга посвящена самообману — тому, как мы надеваем шоры и не можем увидеть подлинные причины проблем.

Этот труд должен стать настольной книгой руководителя любого уровня. Каждая глава опытным путем выработана автором, «вытатуирована» на душе опытного менеджера. Данная книга является выжимкой собственного опыта автора в бизнесе. Вы познаете секрет успеха при формировании персонала и станете отчетливо понимать, кого следует нанять в штат, а с кем лучше распрощаться. Здесь даны также действенные советы по грамотному взаимодействию с сотрудниками и клиентами. Книги для руководителя любого уровня – это и источник профессиональных знаний, и руководство к действию, и инструкция по разминированию «мин-ловушек», которыми усеян путь развития и преодоления.

Описаны примеры с пониманием российского менталитета и реальной действительности. Прочтя это произведение, вы научитесь управлять действиями в ситуациях, которые вы не можете спрогнозировать. Приведенные в книге правила четко сформулированы, просты в исполнении и направлены на создание сплоченной команды, действующей как единый лидер. Материалы для этой книги собирали во время масштабного международного бизнес-исследования.